どうも利右衛門（りえもん）です。外資系企業人事からイノベーター・ジャパンのWebディレクターという謎経歴を歩んでいる人間です。

takuloさんの記事にもあるように、最近社内勉強会が活発な弊社。今回はわたしが担当ということで、エニアグラムを取り上げました。

エニアグラムって何？

一言でいうと、自己発見と他己理解のツールです。性格論としてのルーツは400年代頃からあるそうなのですが、学問として体系だったのは1960年代。そこから現在に至るまで様々な研究が行われています。

心理学の文脈で語られることの多いこのツール、マーケティングやディレクションに何の関係が？と思われるかもしれませんが、自分のクセを知ること、相手の傾向を予想することで交渉だったり対人関係がスムーズになるハズ！

わたしたちイノベーター・ジャパンのディレクターのお仕事はわりと多岐にわたっていて、ざっくりというと「プロジェクトにおける開発とデザイン以外大体ぜんぶ」といっても過言ではありません。お客様や社内のチームメンバーとのやりとりも頻繁に発生するので、そこに少しでもヒントになるものがあればよいなーと思っています。

エニアグラムの構造

エニアグラムでは以下の2つの要素をそれぞれ3分類して、その組み合わせで9つの性格分類をします。

• 何に最も関心を抱くか

  • 現実への抵抗や自律

  • 他者にどう思われるかや関心

  • 安定性や安全

• 他者への反応の仕方

  • 他者に対抗

  • 他者に近づく

  • 他者から離れる

占いなどとは違って、「関心は何か」や「反応をどのように示すか」といった実際の行動に基づいたグルーピングがされているところが、とても納得感がありわたしは好きだったりします。

エニアグラムの9つのタイプ

ややもすると、抽象的な話がとても多くなってしまう！…ということで、勉強会ではアニメやマンガのキャラクターを当てはめて説明しました。基本的には安村明史氏のたとえを引用していますが、わたしになじみがなかったキャラクターについては改変を加えています。一通りタイプについて説明したあとは、メンバーのタイプをお互いに予想し合いました。

• タイプ１：改革する人（星一徹／巨人の星）
  タイプ２：助ける人 （ドラえもん／ドラえもん）
  タイプ３：達成する人（峰不二子／ルパン三世）
  タイプ４：個性的な人（スナフキン／ムーミン）
  タイプ５：調べる人（シャーロック・ホームズ／シャーロック）
  タイプ６：忠実な人（マスオさん／サザエさん）
  タイプ７：熱中する人（野田恵／のだめカンタービレ）
  タイプ８：挑戦する人（ジャイアン／ドラえもん）
  タイプ９：平和をもたらす人（ピカチュウ／ポケットモンスター）

やってみて

月並みな感想ですが、やっぱり間違ったことはお伝えしてはいけない！となるので、担当のわたしが一番勉強になっているなーと思います。タイプ予想では、全員正解な方もいれば、あれ？思っていたのと実際のタイプは全然違う！という方も。意外な一面を知ることができたり、個人的にとても興味深いなーと。

今回参考にした書籍は『エニアグラム―あなたを知る9つのタイプ 基礎編 (海外シリーズ)』です。各タイプについて詳しく書かれているので興味あるかたは。そしてわたしとエニアグラム談義をしましょう。笑

エニアグラム―あなたを知る9つのタイプ 基礎編 (海外シリーズ)

• 作者: ドン・リチャードリソ,ラスハドソン,みやもとあきこ,Don Richard Riso,Timothy McLean,Russ Hudson,
• 岡よし子,ティムマクリーン
• 出版社/メーカー: 角川書店
• 発売日: 2001/10/19
• メディア: 単行本
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