こんにちは。HRのaokiです！
最近、転職を考えている方やキャリアアップを目指している方からのお問い合わせが増えてきました。皆さん、新しい環境で挑戦したい気持ちが高まる時期ですよね。そこで今回は、株式会社イノベーター・ジャパンの魅力や強みについて、お話ししたいと思います。
▍人と人とのつながりを大切にする文化
イノベーター・ジャパンはIT企業でありながら、「人と会う」ことを大切にするアナログな価値観も重視しています。近年では在宅勤務やオンライン会議・商談が当たり前になってきましたが、私たちはやっぱり直接会って話すことの大切さを忘れません。一度顔を合わせるだけで、その後のやり取りがぐっとスムーズになるんです！
なぜなら、表情や仕草、声のトーンなどのノンバーバル（非言語）コミュニケーションも、人との関係を深める上ではとても重要な要素だから。対面でのやり取りなら、お互いのちょっとした反応や空気感を読み取りやすく、よりスムーズな会話や信頼関係の構築につながります。
これこそが、企業にとって「オフィスは最大のオウンドメディアである」と当社が考える理由でもあります。オフィスは単なる作業の場ではなく、社員同士が自然に交流し、信頼関係を築き上げ、私たちの大切にする価値観「LOVE」「CHAOS」「GROOVE」「ENJOY」を醸造させる場所です。だからこそ、当社はオフィスをベースとした働き方を推進しており、この環境が社員一人ひとりの成長やチーム全体の活力につながっていると感じています。
▍熱意と人間らしさが選ばれる理由
こうした「人と人とのつながり」を大切にする姿勢は、ビジネスの場面でもしっかり評価されています。
私たちがクライアントから選ばれる理由のひとつは、ビジネスライクな対応を超えた「人間らしさ」のあるコミュニケーションにあります。もちろん提案内容が大切であることは言うまでもありませんが、それと同時に、お客様と直接顔を合わせて真剣に向き合い、本音で話し合うことを大事にしています。
ビジネスチャットやオンライン会議ツールなどは大変便利ですし、当社ではコロナ以前から積極的に活用しています。しかし、対面でのやり取りがあることで、より深い信頼関係を築くことができると考えています。
そのため、私たちは商談の場でも、オンラインの利便性を効果的に取り入れながらもできる限り対面の機会を設け、お客様の価値観や悩みに寄り添った本質的な提案を常に心掛けています。
▍採用も人とのつながりを大切にしています
採用活動でも、スキルや経歴だけではなく、候補者の人柄や価値観を重視しています。面接では、スキルや経験など業務に関することだけではなく、どんなことに興味があるのか、どんな価値観を大切にしているのかをじっくり聞いています。これは、一緒に働く仲間として、イノベーター・ジャパンの価値観にマッチするか、そんな私たちの組織文化の中で能力を最大限に発揮できそうかどうかを見極めるためなんです。
そのためにも、選考の過程ではオフィスに足を運んでいただき、直接会ってお話をすることを大切にしています。もちろん、候補者の方にも、しっかりとイノベーター・ジャパンへの理解を深めてもらいながら検討していただきたいと思っています。
▍デジタルとアナログのいいとこ取り！
イノベーター・ジャパンは企業向けにDXを支援する会社ですが、単なる効率化ではなく、クライアントのビジネスの根本的な革新を目指しています。デジタル技術を活用しつつ、アナログなコミュニケーションなど人との関わりも大切にすることで、信頼を深め、より良い成果を生み出すことにつなげています。
つまり、デジタルとアナログのいいとこ取りをしています！笑
もし、「作業だけではつまらない」「誰よりも圧倒的な成長をしたい」「ビジネスの上流に携わって社会に貢献したい」と考えている方がいれば、イノベーター・ジャパンはピッタリの場所。私たちは「個性」を大切にし、オープンなコミュニケーションを通じて共感できる仲間と一緒に働くことを目指しています。あなたの情熱とアイデアを、ぜひ私たちと一緒に形にしていきましょう！
当社についてもっと知りたい方は、お気軽にお問い合わせくださいね。
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