こんにちは！
HRのaokiです。
今回は、私たちイノベーター・ジャパンがどんなチームを目指しているのか、についてお話ししたいと思います。仕事を通して「もっと成長したい」「新しい挑戦がしたい」と思っている皆さん、ぜひ読んでみてください！
▍「個」が輝くことで、チームは強くなる！
私たちは、「個々の成長こそがチームの力を最大化する」という信念を持っています。一人ひとりが自分のキャリアや価値観を尊重しながら、チーム全員でビジョンを共有し、それぞれの目標に向かって力を合わせる。それがイノベーター・ジャパンの基本スタイルです。
メンバーの多様な経験やバックグラウンドが、革新的なアイデアを生み出す原動力になる
（イノベーター・ジャパンの社内ラジオ OMOSAN Radio #144 より）
そしてこれを支えるのが、私たちのバリューのひとつ「GROOVE」（熱狂的なチームワーク）です。
「GROOVE」は、お互いの強みを引き出し、自然な形で最高の結果を生む連携を目指すことを意味しています。単なる役割分担ではなく、メンバー全員が自分の力を最大限に発揮し、そして他者の力を引き出し合うことで、チーム全体が一つの調和したリズムで動くようになります。
まるでバンドのメンバーが同じリズムで演奏するように、この「GROOVE」感を大切にしながら、個々のスキルを育み、メンバー同士が連携して新しい価値を生み出していく。これが、私たちの理想のチームの形です！
▍信頼を築くフラットなコミュニケーション
そんなチームの力を引き出す鍵は、フラットなコミュニケーション。イノベーター・ジャパンには「良いアイデアに階級はない」という考えのもと、役職や経験に関係なく自由に意見を出し合える環境があります。この文化が、メンバー同士の信頼を深め、新しいアイデアを生む原動力となっています。
そして、そのためにも重要なのが「オフライン」でのコミュニケーションです！直接会って話すことで得られる気づきや、雑談の中から生まれる新しい発想は、私たちの大きな財産です。ランチ中にふと出たアイデアが新たなプロジェクトに繋がる、なんてこともあります。
オフィスは「イノベーションが生まれる場所」。
こんなリアルなつながりが、とてもイノベーター・ジャパンらしい強みだなと感じています。
▍変化を楽しむマインド
そして私たちのチーム作りのもう一つの大きな特徴は、変化への柔軟性。
社会やテクノロジーが急速に進化している現代。そんな中で、私たちは自分たちのやり方や考え方を絶えず見直し、新しいことに挑戦し続けることを大切にしています。
その中でも、私たちのバリューの一つである「CHAOS」（能動的なチャレンジ）は、この柔軟性を象徴するものと言えます。「CHAOS」は、混沌の中に潜む新しい可能性を見出し、変化を楽しむマインドを持つことを意味します。
ただ変化に適応するだけでなく、それを楽しみ、主体的に新しい価値を創り出す姿勢を私たちは大切にしています！
▍一緒に未来を創ろう！
「もっと自分を成長させたい」「新しい環境で自分を試したい」と感じている方、私たちのチームでその思いを実現しませんか？イノベーター・ジャパンは、挑戦する人を全力で応援します。
イノベーター・ジャパンでの働き方や文化についてもっと知りたい方は、ぜひお気軽にお問い合わせくださいね。私たちと一緒にワクワクする未来を創りましょう！
今日ご紹介したイノベーター・ジャパンを支えるバリューの詳細は、コーポレートサイト「CULTURE」からも感じていただけます🎵
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